Türkiye'de Çalışma İzni

TÜRKİYE'DE ÇALIŞMA İZNİ

Türkiye'de çalışmak isteyen tüm yabancı uyrukluların Çalışma izni  Türkiye'de çalışmaya başlamadan önce gerekli. için başvurmak mümkün Çalışma izni Türkiye'den veya yurt dışından. Bir işverenin çalışma izni olmayan yabancı bir işçiyi çalıştırması yasa dışıdır. Aksi takdirde, yabancının sınır dışı edilmesinin yanı sıra, işverenler ve yabancı çalışanlar, Çalışma izni idari para cezasına tabidir.

Türkiye'de çalışmak isteyen yabancıların öğrenimlerine başlamadan önce çalışma izni almaları gerekmektedir. Başvurular bir şirket/işletme aracılığıyla yapılmalıdır. Bir yabancının başvuru yapması mümkün değildir. Çalışma izni kendi başlarına, işveren ve kabul edildikleri belirli iş olmadan. Bir yabancının belirli bir işten bağımsız çalışma hakkı yoktur ve bu hakkını korumaya devam etmesine izin veren genel bir çalışma izni yoktur.

Yabancı işçilerin ikamet yerine göre çalışma izni alabilmeleri için izleyebilecekleri iki farklı yol vardır;

• Öğrencilere verilen ikamet izinleri dışında; Turizm, tıbbi tedavi, spor faaliyetleri vb. alanlarda ev hizmetleri, çocuk bakımı, yaşlı bakımı, engelli bakımı gibi alanlarda en az 6 ay geçerli ikamet tezkeresi bulunan yabancılar, Çalışma izni >TÜRKPERMIT üzerinden Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına başvurabilirler..

• Yabancının geçerli bir ikamet tezkeresi yoksa ikamet ettiği veya vatandaşı olduğu ülkedeki Türk Konsolosluğuna başvurması gerekir. Bu şekilde yapılacak çalışma izni başvuruları için, TÜRKİZM tüm dosyayı hazırlar ve işlemleri en hızlı şekilde gerçekleştirir.

 

yayılma stili = ”font-size:12.0pt”>Türkiye'den Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?

Eğitim amaçlı ikamet izinleri dışında en az 6 ay geçerli ikamet izni bulunan yabancılar, TÜRKİZM Sosyal Hizmetler Bakanlığına başvurabilirler.

Türkiye'deki yabancı işveren ve işçiler, gerekli belgelerle birlikte Türkiye Cumhuriyeti Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na internet üzerinden başvuruda bulunmalıdır. İşçi ve işverenin vermesi gereken belgeler farklıdır. Online başvuru sırasında hem çalışan hem de işveren hakkında bilgi istenmektedir. Ardından, gerekli belgeler sisteme yüklenmelidir.  yabancı çalışma izni otomasyonu sistem.

Türkiye Cumhuriyeti Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 6735 Sayılı Uluslararası İş Kanunu'nun (ILO) yürütücü düzenlemesi ve ilgili diğer mevzuat kapsamında belge ve başvuruları inceler.  Çalışma izni başvurusu sonuç online e-posta ile bildirilir. Çalışma izni tarafından başvuru ve takip yapılır. TÜRKİZM.

 

 

 

yayılma stili = ”font-size:12.0pt”>Türkiye Dışından Çalışma İzni Başvurusu Nasıl Yapılır?

Geçerli bir oturma izni olmayan yabancılar, ikamet ettikleri veya vatandaşı oldukları ülkeden çalışma izni başvurusunda bulunabilirler. Ancak bu başvurunun pasaport, vize başvurusu, fotoğraf ve iş sözleşmesinin bir kopyası ile birlikte ikamet edilen veya vatandaşı olunan ülkedeki Türk Konsolosluğuna yapılması gerekmektedir.

İşverenin konsolosluğa yaptığı başvuruyu takip eden 10 gün içinde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına (referans numarası ile) online olarak başvurması gerekmektedir.  Türkiye'de çalışma izni başvurusu çevrimiçi yapılır. Tüm belgelerin eksiksiz ve doğru olması durumunda onay süreci ortalama 30 gün sürer ve onay alındıktan sonra başvuru sahibine e-posta ile bilgi verilir. Çalışma izni tarafından başvuru ve takip yapılır. TÜRKİZM.

yayılma stili = ”font-size:12.0pt”>Türkiye'de Kimler Çalışma İzni Alabilir?

• Kanun, hâlihazırda çalışmakta olan veya istihdam başvurusunda bulunan yabancılar, mesleki kursiyer veya mesleki kursiyer başvurusunda bulunan yabancılar, staj başvurusunda bulunan yabancılar, sınır ötesi hizmet sağlayıcı ve geçici görev yapan yabancılar, gerçek veya tüzel kişiler için geçerlidir.

• Kanunun kapsamına ek olarak, limited şirketlerin yönetici ortakları, anonim şirketlerde pay sahibi olan yönetim kurulu üyeleri ve hissedarlara bölünmüş limited ortaklıkların yönetici ortaklarının çalışma izni almaları zorunludur.< /li>

• Kanun, Türkiye'de çalışan/çalışacak olan yabancıların büyük bir kısmını kapsamasına rağmen, bazı iş kollarının çalışma izni gerektirmediği düşüncesi nedeniyle birçok yabancı çalışma izni zorunluluğunun farkında değildir. Ancak, bazı istisnalar vardır Çalışma izni Gereksinimler.

• Ev hizmetleri çalışma izni, Evde çocuk bakımı, çocuk bakımı, Yaşlı bakımı ve Hasta bakımı ve engelli bakımı başlıkları altında. için başka bir başvuru yapılamaz. Anasayfa Hizmetler Çalışma İzni bu iş kolları hariç.

 

yayılma stili = ”font-size:12.0pt”>Çalışma İzni Başvurularında İstenen Temel Belgeler Nelerdir?

Başvuru sürecinde bazı belgelerin online sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Ancak bu belgeler, yaptığınız işe ve muayenehanenizde verdiğiniz bilgilere göre değişiklik gösterebilir. İkamet tezkeresi (en az 6 ay önce), pasaport, fotoğraf, yabancı kimlik numarası, süreli iş sözleşmesi, işyerinin resmi gazetede yayınlanmış ticaret sicilinin çıktısı, ticaret sicilinden alınan iyi durum belgesi, vergi sicil belgesi, diğer şirkete ilişkin belgeler ve şirket adına başkası tarafından başvuru yapılıyorsa vekaletname en temel belgeler yabancı çalışma izni için gerekli 

Ayrıca yabancı uyruklu adaylardan iş için diploma ve sertifikalarını ibraz etmeleri istenecektir. Ancak, en az üç yıldır bir Türk ile evli olmak veya bir Türk ebeveyne sahip olmak gibi diğer özel şartları yerine getirmeniz daha kolay çalışma izni almanıza yardımcı olabilir. Bu, başvurunuzun değerlendirilmesinde (Bakanlığın değerlendirme kriteri olarak tanımladığı) standart çalışma izni kriterlerinin uygulanmayacağı anlamına gelir. Bu durumda, diğer destekleyici belgeleri yüklemeniz gerekir. Başvuru sürecinin sonuna geldiğinizde sistem size hangi belgeleri yüklemeniz gerektiğini gösterecek, böylece Türkiye'de çalışma izni için gerekli belgeler başvuru sürecine başlamadan önce hazır olmanız gerekir.</span>

 

yayılma stili = ”font-size:12.0pt”>İşverenler ve Yabancılar İçin Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?

Bakanlık hem işverenler hem de çalışanlar için çeşitli değerlendirme kriterleri belirlemiş;</p>

• Yabancı çalıştırmak isteyen işverenin en az beş Türk çalışanı olması gerekmektedir. Çalışma izni başvurusunda bulunan yabancının aynı zamanda şirket ortağı olması durumunda bu şart 1 yıllık çalışma izninin son 6 ayında aranacaktır. Bu sayede altı aylık yeni bir başlangıç şirketi kurabilir.

• Şirketin çıkarılmış sermayesinin en az 100.000 TL, brüt satışlarının en az 800.000 TL ve son yıldaki ihracat değerinin en az 250.000 ABD Doları olması, Türkiye'de çalışma izni koşulları 

• Ancak, yukarıda belirtilen bu iki kriter, eğitim kurumlarında, evde hizmet sağlayıcılarda, Türkiye'deki yabancı hava yolu temsilciliklerinde veya devlet kurum ve kuruluşlarında çalışacak yabancılara yönelik değildir; Türkiye'nin taraf olduğu uluslararası sözleşmelerde hüküm bulunan hallerde uygulanmaz.

• Çalışma izni kriterlerinden biri de maaş esasına dayanmaktadır. Bu kriter mesleğe göre farklılık göstermektedir. Örneğin: öğretmenler, psikologlar, fizyoterapistler, performans sanatçıları ve müzisyenler asgari ücretin üç katı maaş alıyor. ev hizmetleri Çalışma izni işçiler en az asgari ücrete sahip olmalıdır.

• Ancak değerlendirme kriterleri sektöre, şirkete ve Türk ile evlenmek, Türk ebeveyn veya çocuğa sahip olmak gibi özel durumlara göre farklılık göstermektedir.

 

yayılma stili = ”font-size:12.0pt”>Sonucu Nasıl Öğrenirsiniz?</p>

Türkiye'de çalışma izni başvurusunda bulunan yabancı uyrukluların çoğu “çalışma izni almak kaç gün sürer?” sorusuna yanıt arar. Başvurunun ardından Bakanlıkça başvurunun değerlendirilmesi, başvuru ve bilgi taleplerinin tamamlanması şartıyla genellikle 15 ila 30 gün içinde tamamlanır, ancak bu süre uzayabilir.

Bakanlık, başvuru değerlendirme sonucunu başvuru sahibine e-posta yoluyla gönderir. Başvuru onaylanırsa, e-postada belirtilen ödeme detaylarına uygun olarak ücretler ödenmelidir. İlgili harçlar ödendikten sonra başvuru sonuçlandırılır ve çalışma izni adrese gönderilir. Başvurunun reddedilmesi halinde, tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde karara itiraz edilebilir. İtirazın reddedilmesi halinde idare aleyhine dava açılabilir.

 

yayılma stili = ”font-size:12.0pt”>Türkiye'de Çalışma İzni Alındıktan Sonra Süreç Nasıl İşliyor?

Bilindiği gibi, Çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti oturma izni sağlar. Bu nedenle ayrı bir oturma izni almanıza gerek kalmayacaktır. Çalışma iznini aldıktan sonra yabancı, Türkiye'den yaptığı başvurularda çalışma izninin başladığı tarihten itibaren 30 gün içinde sosyal güvenlik sistemine kayıt yaptırmak zorundadır.

Başvuru onaylanırsa, belirli bir iş ve belirli bir şirket için bir yıllık çalışma izni verilir. Aynı işveren için ilk uzatmada en fazla 2 yıl çalışma izni verilir. Aynı işverenle çalışmaya devam edildiğinde bir sonraki uzatma için en fazla 3 yıllık çalışma izni verilir. Ancak farklı işverenlerle çalışmak için yapılan başvurular ilk başvuru olarak kabul edilir. Uzatma başvuruları, mevcut çalışma izni süresinin dolmasından önceki 60 gün içinde yapılmalıdır.