Türkiye'de Bakıcı Çalışma İzni: Çocuk, Yaşlı ve Hasta Bakımı (2026)

Ev Hizmetlerinde Yabancı Bakıcı Çalışma İzni Kapsamı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ev hizmetlerini ayrı bir çalışma izni kategorisi olarak değerlendirir. Bir aile, yabancı bir çalışanı şu işler için istihdam edebilir:

• Çocuk bakımı,
• Yaşlı veya engelli bakımı,
• Evde hasta refakati.

Sadece ev temizliği yapmak bu işlerden biri değildir. Sadece temizlikçi veya hizmetli çalıştırmak için yapılan başvurular genellikle reddedilir. Bakanlık bu kuralları 18 Kasım 2025 tarihli ev hizmetleri rehberinde de detaylandırmıştır.

Bu izin türü, bakıcıyı kendi evinde çalıştıracak şahıslar içindir. "Hastabakıcılık" mesleğinin Bakanlığın sadece Türk vatandaşlarına ayırdığı işler listesinde olduğunu unutmayın. Bu nedenle evdeki işlem "refakat" olarak tanımlanır.

Başvuruyu Kim Yapar?

Başvuruyu yapacak kişi işverendir. İşlemler e-İzin sistemi üzerinden çevrimiçi yürütülür ve iş sözleşmesi bakıcı ile işveren arasında imzalanır.

• Çocuk bakımı için: Çocuğun ebeveyni, vasisi, evlat edinen kişi veya koruyucu aile başvurabilir.
• Yaşlı, engelli veya hasta bakımı için: Bakıma muhtaç kişinin kendisi veya birinci ya da ikinci derece akrabası (çocuk, torun, kardeş gibi) başvuruda bulunabilir.

Bakanlık Başvuruyu Nasıl Değerlendirir?

Ev hizmetleri için yapılan her başvuru kendi içinde incelenir. Bakanlık şu noktaları dikkate alır:

• Bakım alacak kişinin yaşı ve sağlık durumu,
• Bakıcının eğitimi, deneyimi, Türkçe bilgisi, Türkiye'deki ikamet geçmişi, medeni durumu ve yaşı,
• İşverenin maddi imkanları.

Kriterlerde Yer Almayan Hususlar

Çocuğun 12 veya 15 yaşından küçük olması, yaşlı kişinin 65 yaş üstü olması veya tam teşekküllü hastane raporu gerektiği gibi bilgilerle karşılaşabilirsiniz. Ancak resmi kriterlerde bu tür kesin sınırlar yoktur. Kriterlere göre:

• Çocuk veya yaşlı için bir yaş sınırı yoktur.
• Hastane veya sağlık raporu sunmak zorunlu değildir.
• Cinsiyet kısıtlaması bulunmaz.
• Ev başına bir bakıcı sınırı yoktur.

Yaş ve sağlık durumu yine de değerlendirmenin bir parçasıdır. Özellikle hasta bakımı gerektiren durumlarda veya bakım alacak kişi yaşlı değilse, tıbbi belgeler dosyayı destekler. Bu belgeler başvurunun onaylanmasına yardımcı olur ancak yasal bir ön koşul değildir.

Erkek Bakıcılar

Erkekler de ev hizmetleri için çalışma izni alabilir. Kriterlerde cinsiyet ayrımı yoktur ve erkek bakıcılar da diğer tüm adaylarla aynı şartlara göre değerlendirilir. Bazı aileler; kaldırma, taşıma veya kişisel bakımda yardımcı olması için yaşlı erkekler için erkek bakıcı tercih edebilir. Bakıcı erkek olduğu için ek bir tıbbi rapor sunulması gerekmez.

Gelir Testi ve Maaş

İşveren aile, bakıcının ücretini ödeyebileceğini kanıtlamalıdır. Bakım alan kişinin veya ikinci dereceye kadar bir yakınının belgeli, düzenli ve yeterli geliri olmalıdır. Gelir yetersizse, başka bir aile üyesi noter onaylı taahhütname ile kendi gelir belgelerini sunarak destek olabilir.

Bakıcının maaşı brüt asgari ücretten düşük olamaz. İşveren ayrıca her ay SGK primlerini ödemekle yükümlüdür. Şirketler için geçerli olan "bir yabancıya beş Türk çalışan" kuralı ve sermaye şartı ev hizmetleri için uygulanmaz. Aileler için asıl önemli olan gelir testidir.

Gerekli Belgeler

Başvuru internet üzerinden yapılır ve taranan belgeler e-İzin sistemine yüklenir. Bakanlık özel olarak talep etmedikçe kağıt asılları gönderilmez.

İşverenden istenenler:

• e-Devlet erişimi, e-imza, doğrulanmış e-posta adresi ve telefon numarası,
• UETS (Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi) adresi,
• Kimlik kartı ve akrabalık bağını gösteren belge (akraba başvuruyorsa),
• Bakımın yapılacağı yerin adresi,
• Gelir belgeleri ve gerekirse noter onaylı taahhütname,
• İmzalı iş sözleşmesi.

Bakıcıdan istenenler:

• Pasaport fotokopisi,
• Güncel biyometrik fotoğraf,
• Türkiye içinden başvuruluyorsa ikamet izni,
• Varsa diploma veya sertifikalar. Eğitim ve deneyim belgeleri başvuruyu güçlendirir.

Yurt Dışından veya Yurt İçinden Başvuru

Bakıcı Yurt Dışındaysa

Bakıcı, kendi ülkesindeki Türk konsolosluğuna çalışma vizesi başvurusu yapar ve bir referans numarası alır. İşveren bu numara ile 30 gün içinde e-İzin üzerinden başvuruyu tamamlar.

Yurt dışı başvurusuyla gelen bir bakıcı, ilk 6 ay içinde başka bir işverene geçemez. Mücbir sebepler dışında bu süredeki işveren değişikliği talepleri reddedilir.

Bakıcı Türkiye'deyse

Bakıcının en az 6 ay süreli ve geçerli bir ikamet izni olmalıdır. Sadece vize veya vize muafiyeti ile Türkiye'de bulunanlar yurt içinden başvuramaz; bu kişilerin konsolosluk yolunu izlemesi gerekir.

Onay Sonrası: Harçlar, SGK ve Başlama Tarihi

Kasım 2026 itibarıyla, 1 yıla kadar çalışma izni harcı 12.574,90 TL, kart bedeli ise 964 TL'dir. Ödeme bildirimi geldikten sonra 30 gün içinde ödeme yapılmalıdır, aksi halde başvuru iptal edilir. Daha uzun süreler için 2026 çalışma izni harçları rehberimize göz atabilirsiniz.

• Türkiye'den yapılan başvurularda: Bakıcı, izin başlangıç tarihinden itibaren 1 ay içinde işe başlamalı ve SGK girişi yapılmalıdır.
• Yurt dışı başvurularında: Bakıcı, Türkiye'ye girişinden itibaren 1 ay ve izin başlangıcından itibaren en geç 6 ay içinde işe başlamalıdır. 6 ay içinde giriş yapılmazsa izin iptal olur.

Başvuru reddedilirse, işveren bildirimden itibaren 30 gün içinde e-İzin üzerinden itiraz edebilir. İzinsiz bakıcı çalıştırmak hem işverene hem bakıcıya para cezası kesilmesine ve bakıcının sınır dışı edilmesine yol açar.

Vize İhlali Olan Bakıcılar

Normal kurallara göre, geçerli ikamet izni olmayan bir yabancı yurt içinden başvuramaz. Ancak uygulamada, vize ihlali olan ev hizmetleri çalışanları için 2026'da hala bir düzenleme yolu kullanılmaktadır. Bu durum idarenin takdirindedir; yayınlanmış bir kanun veya genelge yoktur ve her dosyaya İl Göç İdaresi karar verir. SimplyTR'nin takip ettiği dosyalarda, kişinin son 6 ay içinde kaçak durumuna düşmemiş olması şartı aranmaktadır. Türkiye af güncellemesi yazımızda adımları ve güncel ceza tutarlarını bulabilirsiniz.

İlgili Rehberler

Genel kurallar, yenileme işlemleri ve diğer izin türleri için Türkiye'de çalışma izni ana rehberimize ve çalışma izni SSS sayfamıza bakabilirsiniz. Bakıcı uluslararası veya geçici koruma altındaysa mülteciler için çalışma izni yazımızı inceleyin.

Resmi kaynaklar: Çalışma Bakanlığı çalışma izni kriterleri; 6735 Sayılı Kanun Uygulama Yönetmeliği; Çalışma Bakanlığı SSS; Çalışma Bakanlığı harçlar sayfası; Türk vatandaşlarına ayrılan meslekler.