ТРЕБОВАНИЯ К ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНОСТРАННЫХ СОТРУДНИКОВ

Обязательные правила для найма иностранного персонала;

1. Иностранный персонал, которому с данным документом предоставлено разрешение на работу, не может быть принят на работу под должностью инженера, архитектора и градостроителя в пределах Турецкой Республики и не может заниматься художественной деятельностью путем подписания документов, в соответствии с Законом № 3458 об инженерии и архитектуре. Он не может голосовать или подписывать документы, используя эти звания.

2. Иностранное лицо, которому с данным документом предоставлено разрешение на работу, не может заниматься адвокатской деятельностью в Турции в соответствии со статьей 3 Закона № 1136 об адвокатуре.

3. Данный документ выдан в рамках Закона № 2527 и вступит в силу после регистрации в соответствующей профессиональной палате.

4. Данный документ действителен вместе с Сертификатом валидации, который должен быть получен от Министерства транспорта, Главного управления гражданской авиации, подтверждающим лицензии иностранных пилотов и техников в Турции.

5. Иностранное лицо, которому с данным документом предоставлено разрешение на работу, не может заниматься профессиями и должностями, зарезервированными для граждан Турции соответствующими законами.

6. Иностранное лицо, которому с данным документом предоставлено разрешение на работу, не может заниматься фармацевтической деятельностью в Турции в соответствии со статьей 2 Закона № 6197 о фармацевтах и аптеках.

7. Разрешение на работу, выданное иностранным инженерам и архитекторам, вступит в силу при условии их регистрации/продления временного членства в соответствующей Палате не позднее одного месяца, в соответствии со статьей 36 Закона № 6235 TMMOB.

8. Иностранное лицо, которому с данным документом предоставлено разрешение на работу, не может заниматься ветеринарной медициной в Турции в соответствии со статьей 2 Закона № 6343 о ветеринарной медицине.

9. Иностранное лицо, которому с данным документом предоставлено разрешение на работу, не может заниматься стоматологией в Турции в соответствии с Законом № 1219 о практике медицины и медицинских наук.

10. Иностранное лицо, которому с данным документом предоставлено разрешение на работу, не может выполнять обязанности капитана в территориальных водах Турции в соответствии с Каботажным законом № 815.

11. При подаче заявления на продление разрешения на работу; в качестве партнера компании, необходимо доказать их вклад в национальную экономику и занятость местной рабочей силы, а также выполнить обязательства, связанные с национальным законодательством.

12. На рабочем месте иностранного партнера/владельца компании, которому предоставлено разрешение на работу, обязательно ежемесячно нанимать не менее 5 (пяти) граждан Турции, и это обязательство не требуется в течение первых шести месяцев. Это условие должно быть выполнено с 7-го месяца срока действия разрешения на работу. В противном случае запрос на продление разрешения на работу не будет удовлетворен.

13. Иностранное лицо, которому с данным документом предоставлено разрешение на работу, обязано работать в рамках положений статьи 71 Трудового закона № 4857 и Положения о процедурах и принципах трудоустройства детей и молодых работников, а в случае выявления обратной ситуации будут применены необходимые правовые и административные санкции.

14. Если цирковые компании гастролируют в Турции, обязательно информировать провинциальные полицейские органы о списке иностранного персонала, который будет назначен.

15. Сертификат разрешения на работу выдается как «предварительное разрешение» для завершения академической и профессиональной квалификации иностранного лица в соответствии со статьей 12 Закона № 4817.