شرایط لازم برای استخدام پرسنل خارجی

قوانین اجباری برای استخدام پرسنل خارجی؛

1. پرسنل خارجی که با این مدرک مجوز کار دریافت می کنند، طبق قانون شماره 3458 نمی توانند با عنوان مهندسی، معماری و شهرسازی در مرزهای جمهوری ترکیه مشغول به کار شوند و نمی توانند با امضاء به هنر بپردازند. در زمینه مهندسی و معماری، نمی تواند با استفاده از این عناوین رای یا امضا کند.

2. اتباع خارجی که با این مدرک مجوز کار دریافت می کنند، طبق ماده 3 قانون وکالت شماره 1136 نمی توانند در ترکیه به وکالت بپردازند.

3. این سند در چارچوب قانون شماره 2527 صادر شده و با ثبت نام به عنوان عضویت در اتاق حرفه ای مربوطه معتبر خواهد بود.

4. این سند همراه با گواهی اعتبار که باید از وزارت حمل و نقل، اداره کل هوانوردی کشوری، که مجوز خلبانان و تکنسین های خارجی در ترکیه را تأیید می کند، دریافت شود، معتبر است.

5. خارجی که با این مدرک مجوز کار دریافت می کند، نمی تواند مشاغل و وظایفی را که طبق قوانین مربوطه برای شهروندان ترکیه محفوظ است انجام دهد.

6. اتباع خارجی که با این مدرک مجوز کار دریافت می کنند، طبق ماده 2 قانون شماره 6197 داروسازان و داروخانه ها نمی توانند در ترکیه به حرفه داروسازی بپردازند.

7. پروانه کار داده شده به مهندسان و معماران خارجی به شرط اینکه حداکثر ظرف مدت یک ماه عضویت موقت خود را به اتاق مربوطه ثبت یا تمدید کنند طبق ماده 36 قانون TMMOB شماره 6235 معتبر می شود.

8. خارجی که با این مدرک مجوز کار دریافت می کند، طبق ماده 2 قانون دامپزشکی شماره 6343 نمی تواند در ترکیه به حرفه دامپزشکی بپردازد.

9. فرد خارجی که با این مدرک مجوز کار دریافت می کند نمی تواند طبق قانون شماره 1219 در زمینه پزشکی و علوم پزشکی در ترکیه به حرفه دندانپزشکی بپردازد.

10. خارجی که با این مدرک مجوز کار دریافت می کند نمی تواند در داخل آب های سرزمینی ترکیه حرفه کاپیتان را مطابق قانون کابوج شماره 815 انجام دهد.

11. هنگام درخواست برای تمدید مجوز کار؛ به عنوان شریک شرکت، اثبات سهم خود در اقتصاد ملی و استخدام نیروی کار محلی و انجام تعهدات مربوط به قوانین ملی الزامی است.

12. در محل کار شریک/مالک شرکت خارجی که مجوز کار اعطا شده است، استخدام حداقل 5 (پنج) شهروند ترکیه در هر ماه الزامی است و این تعهد در شش ماه اول جستجو نمی شود. این شرط باید از هفتمین ماه دوره مجوز کار انجام شود. در غیر این صورت، درخواست تمدید مجوز کار برآورده نخواهد شد.

13. استخدام خارجی که با این مدرک پروانه کار اعطا می شود در چارچوب مفاد ماده ۷۱ قانون کار شماره ۴۸۵۷ و آیین نامه تشریفات و اصول استخدام کودک و نوجوان الزامی است. کارگران و در صورت مشاهده خلاف آن اقدامات قانونی و قانونی لازم است. تحریم های اداری اعمال خواهد شد.

14. در صورتی که شرکت‌های سیرک در تور ترکیه هستند، باید لیست پرسنل خارجی را که در آنجا تعیین می‌شوند به مقامات پلیس استان اطلاع دهند.

15. گواهی پروانه کار به عنوان «مجوز اولیه» برای تکمیل مدارک تحصیلی و حرفه ای خارجی مطابق ماده 12 قانون شماره 4817 داده می شود.