২০২৬ সালে তুরস্কে ওয়ার্ক পারমিট সম্পর্কে সবকিছু

তুরস্কে ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন প্রক্রিয়া

তুরস্কে ওয়ার্ক পারমিটের জন্য সমস্ত আবেদন তুরস্কের ই-গভর্নমেন্ট পোর্টালে (turkiye.gov.tr) করা হয়। এই প্ল্যাটফর্মটি ব্যবহারকারীদের অনলাইন আবেদন ফর্ম পূরণ করতে এবং প্রয়োজনীয় নথি আপলোড করতে দেয়। এরপর, নিয়োগকর্তাকে সরাসরি শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ে ব্যক্তিগতভাবে আবেদন করতে হবে। আবেদনের ফলাফল ৩০ দিনের মধ্যে ইমেলের মাধ্যমে পাঠানো হবে।

তুরস্কের বাইরে বিদেশীদের জন্য আবেদন প্রক্রিয়া

1. তাদের বাসস্থান বা নাগরিকত্বের দেশে অবস্থিত তুর্কি দূতাবাসে ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করুন।
2. নিয়োগকর্তা ১০ কার্যদিবসের মধ্যে মন্ত্রণালয়ে অনলাইন এবং সরাসরি উভয় আবেদন পরিচালনা করেন।
3. মন্ত্রণালয়ের অনুমোদনের পর, বিদেশীদের ৯০ দিনের মধ্যে তুর্কি দূতাবাসে ওয়ার্ক ভিসার জন্য আবেদন করতে হবে।
4. একটি বৈধ ওয়ার্ক পারমিট আবাসিক পারমিট হিসাবেও কাজ করে।

তুর্কি দূতাবাসের মাধ্যমে আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় নথি:

1. পাসপোর্টের মূল এবং ফটোকপি
2. ওয়ার্ক ভিসা আবেদন ফর্ম
3. দুটি ছবি
4. কর্মসংস্থান চুক্তি

তুরস্কে বিদেশীদের জন্য আবেদন প্রক্রিয়া

কমপক্ষে ৬ মাসের বৈধ আবাসিকতা সম্পন্ন বিদেশী:

1. সরাসরি শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ে আবেদন করুন।
2. নিয়োগকর্তাকেও সরাসরি মন্ত্রণালয়ে আবেদন করতে হবে।
3. অনলাইন আবেদনের পর, নিয়োগকর্তাকে ৬ কার্যদিবসের মধ্যে মন্ত্রণালয়ে ব্যক্তিগতভাবে আবেদন করতে হবে।

তুরস্কে বিদেশী কর্মচারীদের জন্য বাধ্যতামূলক ন্যূনতম বেতন

তুরস্কে বিদেশী কর্মী নিয়োগের সময়, তাদের বেতন পদের দায়িত্ব এবং যোগ্যতার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ কিনা তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ। ভূমিকার উপর নির্ভর করে, সরকার কর্তৃক নির্ধারিত ন্যূনতম মজুরির গুণক রয়েছে:

তুরস্কে বিদেশী কর্মী নিয়োগ: মূল মানদণ্ড এবং নিয়মাবলী

তুরস্কের ব্যবসায়িক পরিবেশে, কোম্পানিগুলির আন্তর্জাতিক প্রতিভা নিয়োগের ক্রমবর্ধমান প্রয়োজন রয়েছে। তবে, এটি করার আগে, ব্যবসাগুলিকে নির্দিষ্ট নির্দেশিকা এবং প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত। সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য সাধারণ মানদণ্ড এবং পদক্ষেপগুলি নিচে দেওয়া হল:

মৌলিক প্রয়োজনীয়তা:

1. কমপক্ষে 100,000 TL পরিশোধিত মূলধন সহ কোম্পানিগুলি একজন বিদেশী কর্মীর জন্য ওয়ার্ক পারমিট পেতে পারে, যদি তারা 5 জন বীমাকৃত তুর্কি নাগরিক নিয়োগ করে।
   • উদাহরণ: যদি একটি কোম্পানি 3 জন বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে চায়, তবে তাদের পে-রোলে কমপক্ষে 15 জন বীমাকৃত তুর্কি কর্মচারী থাকতে হবে।
2. গৃহস্থালি পরিষেবার ক্ষেত্রে কাজ করতে ইচ্ছুক বিদেশীদের জন্য পদ্ধতি ভিন্ন হতে পারে।
3. ওয়ার্ক পারমিট আবেদন সাধারণত নিয়োগকর্তা বা তার প্রতিনিধি দ্বারা ইলেকট্রনিক স্বাক্ষর ব্যবহার করে করা হয়।

নিয়োগকর্তাদের জন্য অপরিহার্য মানদণ্ড:

1. তুর্কি কর্মচারী কোটা: কোম্পানিতে কমপক্ষে 5 জন তুর্কি নাগরিক বীমাকৃত সহ নিয়োগপ্রাপ্ত থাকতে হবে।
   • উদাহরণ: যদি একটি কোম্পানি 5 জন বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে চায়, তবে তাদের 25 জন বীমাকৃত তুর্কি নাগরিক নিয়োগ করতে হবে।
2. বিদেশী অংশীদার বিবেচনা: যদি ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদনকারী বিদেশী ব্যক্তি কোম্পানির অংশীদার হন, তবে কোম্পানিকে 1 বছরের ওয়ার্ক পারমিটের শেষ 6 মাসে 5 জন বীমাকৃত তুর্কি কর্মচারী নিয়োগের শর্ত পূরণ করতে হবে।
3. পরিশোধিত মূলধন: কোম্পানির পরিশোধিত মূলধন কমপক্ষে 100,000 TL হতে হবে। যদি তা না হয়, তবে কোম্পানিকে তার মূলধন বাড়ানোর কথা বিবেচনা করা উচিত।
4. ব্যবসায়িক রাজস্ব: কোম্পানির মোট বিক্রয় পরিমাণ কমপক্ষে 800,000 TL হতে হবে, অথবা গত বছরে রপ্তানির পরিমাণ কমপক্ষে $250,000 হতে হবে।
5. ইলেকট্রনিক স্বাক্ষর: ওয়ার্ক পারমিট সহ কিছু অফিসিয়াল আবেদন প্রক্রিয়া করার জন্য কোম্পানির একটি ইলেকট্রনিক স্বাক্ষর থাকতে হবে।

এই নির্দেশিকাগুলি মেনে চলার মাধ্যমে, কোম্পানিগুলি বিদেশী প্রতিভা নিয়োগের প্রক্রিয়াটিকে সুগম করতে পারে এবং তারা তুর্কি শ্রম আইন মেনে চলছে তা নিশ্চিত করতে পারে।

তুরস্কে আপনার ওয়ার্ক পারমিট এক্সটেন্ড করা

এক্সটেনশনের জন্য আবেদনগুলিও শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ে নির্দেশিত হয়। অনলাইন জমা দেওয়ার পর, 6 কার্যদিবসের মধ্যে একটি সরাসরি আবেদন সম্পন্ন করতে হবে। আপনার পারমিটের মেয়াদ শেষ হওয়ার 60 দিন আগে আবেদন করুন। আপনার ওয়ার্ক পারমিট মেয়াদ শেষ হওয়ার পর, একটি নতুন প্রাথমিক আবেদন প্রয়োজন।

যদি এক্সটেনশন আবেদন সময়মতো না করা হয় এবং বর্তমান ওয়ার্ক পারমিট মেয়াদ শেষ হয়ে যায়, তবে বিদেশী কর্মচারী দেশ ছাড়তে বাধ্য। যদি তারা বৈধ পারমিট ছাড়া তুরস্কে থাকে, তবে তাদের অবৈধভাবে থাকার জন্য বিবেচনা করা হবে। ধরা পড়লে, তাদের নির্বাসন করা হবে।

যদি নিয়োগকর্তা এক্সটেনশন সময়সীমা মিস করেন কিন্তু একই বিদেশী ব্যক্তিকে নিয়োগ করতে চান, তবে কর্মচারীকে প্রথমে তুরস্ক ছেড়ে যেতে হবে এবং তারপর একটি নতুন ওয়ার্ক পারমিটের জন্য পুনরায় আবেদন করতে হবে।

ওয়ার্ক পারমিট এক্সটেনশনের জন্য কোম্পানিকে অবশ্যই পূরণ করতে হবে এমন শর্তাবলী

1. তুর্কি নাগরিকদের কর্মসংস্থান: গত বছরে, প্রতিটি বিদেশী কর্মীর জন্য, কোম্পানিটি 5 জন তুর্কি নাগরিক নিয়োগ করেছে।
2. বর্তমান কর্মসংস্থান অবস্থা: এক্সটেনশনের জন্য আবেদন করার সময়, কোম্পানিতে 5 জন বীমাকৃত তুর্কি নাগরিক নিয়োগপ্রাপ্ত থাকতে হবে।
3. বিদেশী কর্মচারীর বেতন: বিদেশী কর্মচারীর বেতন ব্যাংক মারফত সম্পূর্ণ পরিশোধ করতে হবে।
4. সামাজিক নিরাপত্তা পেমেন্ট: কোম্পানিকে বিদেশী কর্মচারীর সমস্ত সামাজিক নিরাপত্তা (SGK) অবদান পরিশোধ করতে হবে এবং কোনো বকেয়া পাওনা থাকবে না।
5. ট্যাক্স পেমেন্ট: কোম্পানির কোনো বকেয়া ট্যাক্স থাকা উচিত নয়।

ওয়ার্ক পারমিট এক্সটেনশনের জন্য বিদেশী কর্মচারীকে অবশ্যই পূরণ করতে হবে এমন মানদণ্ড

1. কর্মচারীর ভূমিকার সাথে সম্পর্কিত কোম্পানির কার্যকলাপ: কোম্পানির বিদেশী কর্মচারীর পদবি অনুযায়ী কার্যক্রম এবং টার্নওভার থাকতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, যদি বিদেশী ব্যক্তি বিক্রয় ভূমিকায় থাকে, তবে কোম্পানিটি সেই বছরে আন্তর্জাতিক বিক্রয় করেছে।
2. তুরস্কে আবাসিকতা: বিদেশী ব্যক্তি বছরের মধ্যে 6 মাসের বেশি সময় তুরস্কের বাইরে থাকেননি।
3. অপরাধমূলক রেকর্ড: ওয়ার্ক পারমিট সহ তাদের থাকার সময় বিদেশী কোনো অপরাধ করেননি।

অন্যান্য প্রয়োজনীয়তা

1. তুর্কি পেশাদারদের প্রাপ্যতা: বিদেশীর ভূমিকা পালন করতে সক্ষম তুর্কি নাগরিকদের সংখ্যা বাড়েনি। উদাহরণস্বরূপ, যদি বিদেশী একজন ইংরেজি শিক্ষক হন এবং চাকরি খুঁজছেন এমন ইংরেজি শিক্ষকদের তুর্কি নাগরিকের সংখ্যা বৃদ্ধি পায়, তবে তুর্কি নাগরিক নিয়োগের প্রয়োজন হতে পারে।
2. এক্সটেনশন আবেদনের সময়: বর্তমান পারমিট মেয়াদ শেষ হওয়ার 60 দিন আগে ওয়ার্ক পারমিট এক্সটেনশনের জন্য আবেদন করা যেতে পারে। যদি আবেদন সময়মতো না করা হয়, তবে বিদেশী ব্যক্তিকে তার নিজ দেশে ফিরে যেতে হবে এবং কনস্যুলেটের মাধ্যমে একটি নতুন আবেদন শুরু করতে হবে।

ওয়ার্ক পারমিট এক্সটেনশন আবেদন: প্রয়োজনীয় নথি

1. আবেদনপত্র
2. ইলেকট্রনিকভাবে পূরণ করা এক্সটেনশন আবেদন ফর্ম
3. পাসপোর্টের ফটোকপি
4. পূর্ববর্তী ওয়ার্ক পারমিট নথি
5. ট্রেড রেজিস্ট্রি গেজেট (সর্বশেষ মূলধন কাঠামো এবং অংশীদারদের সংখ্যা)
6. ট্যাক্স অফিস বা সার্টিফাইড পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্ট (SMM) দ্বারা অনুমোদিত লাভ ও ক্ষতি এবং ব্যালেন্স শীট

কখন ওয়ার্ক পারমিট এক্সটেনশন আবেদন করা উচিত?

• মেয়াদ শেষ হওয়ার শেষ 60 দিনের মধ্যে আবেদন করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
• যদি এক্সটেনশন আবেদন সময়মতো না করা হয় এবং বর্তমান ওয়ার্ক পারমিট মেয়াদ শেষ হয়ে যায়, তবে বিদেশীকে দেশ ছাড়তে হবে। যদি তারা তা না করে, তবে তারা অবৈধভাবে থাকবে এবং ধরা পড়লে নির্বাসিত হবে। যদি আপনি এক্সটেনশন আবেদন মিস করেন এবং এখনও একই বিদেশী কর্মীকে নিয়োগ করতে চান, তবে তাকে তুরস্ক ছেড়ে যেতে হবে এবং তারপর একটি নতুন ওয়ার্ক পারমিট আবেদন করতে হবে।

খাত অনুযায়ী ওয়ার্ক পারমিট এক্সটেনশন আবেদন

গৃহস্থালি পরিষেবা

গৃহস্থালি পরিষেবাগুলিতে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের এক্সটেনশন আবেদনের জন্য নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে:

1. যদি বিদেশী বয়স্কদের যত্ন নিচ্ছেন, তবে যত্ন নেওয়া ব্যক্তি জীবিত থাকতে হবে।
2. যদি বিদেশী শিশুদের যত্ন নিচ্ছেন, তবে যত্ন নেওয়া শিশু 15 বছরের কম বয়সী হতে হবে।
3. সামাজিক নিরাপত্তা (SGK) পেমেন্ট নিয়মিতভাবে করা হয়েছে।
4. ওয়ার্ক পারমিট সহ তুরস্কে তাদের থাকার সময় বিদেশী কোনো অপরাধ করেননি।

বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান

বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কর্মরত বিদেশী কর্মীদের জন্য এক্সটেনশনের আবেদন করার আগে, নিম্নলিখিত শর্তগুলি বিবেচনা করা উচিত:

1. প্রাথমিক আবেদনের ছাত্র, শিক্ষক এবং বিদেশীদের সংখ্যার ভারসাম্য বজায় রাখতে হবে।
2. যদি এক্সটেনশন করা ওয়ার্ক পারমিট জনসংযোগ বা অতিথি সম্পর্ক ভূমিকার জন্য হয়, তবে প্রাথমিক আবেদনের তুলনায় ছাত্রদের সংখ্যা বৃদ্ধি হতে হবে।
3. গত বছরে প্রতি বিদেশী কর্মীর জন্য 5 জন বীমাকৃত তুর্কি কর্মী নিয়োগ করা হয়েছে।
4. বিদেশী কর্মচারীর বেতন ব্যাংক মারফত সম্পূর্ণ পরিশোধ করতে হবে।
5. বিদেশীর সমস্ত সামাজিক নিরাপত্তা (SGK) অবদান পরিশোধ করা হয়েছে এবং কোনো বকেয়া পাওনা থাকা উচিত নয়।
6. প্রতিষ্ঠানের কোনো বকেয়া ট্যাক্স থাকা উচিত নয়।
7. বিদেশী ব্যক্তি বছরের মধ্যে 6 মাসের বেশি সময় তুরস্কের বাইরে থাকেননি।
8. ওয়ার্ক পারমিট সহ তুরস্কে তাদের থাকার সময় বিদেশী কোনো অপরাধ করেননি।
9. ওয়ার্ক পারমিট এক্সটেনশনের জন্য আবেদন করার সময়, প্রতি বিদেশীর জন্য 5 জন তুর্কি কর্মী নিয়োগ করা বাধ্যতামূলক।

বিদেশী অলাভজনক সংস্থা (NGO)

1. কার্যকলাপ সার্টিফিকেটের মেয়াদ 6 মাসের কম হওয়া উচিত নয়।
2. এনজিও, তুর্কি বা বিদেশী নিয়োগ করুক না কেন, সন্ত্রাসী সংগঠনের রেকর্ড বা সহানুভূতি সম্পন্ন কাউকে নিয়োগ করা উচিত নয়।
3. অভ্যন্তরীণ মন্ত্রণালয় বা এমআইটি বিদেশী এনজিওর জন্য নেতিবাচক মতামত দেয়নি।

অন্যান্য বিবরণ

দ্রুত নোট

• যেসব বিদেশী পর্যটন ভিসা বা ই-ভিসা নিয়ে কাস্টমস সীমান্ত বা বিমানবন্দরে তুরস্কে প্রবেশ করেন এবং তারপর একটি পর্যটন আবাসিক পারমিট আইডি কার্ড (ন্যূনতম 6 মাসের বৈধতা সহ) পান, তারা তুরস্কে চাকরি খুঁজে পেতে পারেন। তারা তাদের নিয়োগকর্তার সাথে, বিদেশী ওয়ার্ক পারমিট আইডি কার্ডের জন্য শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ে আবেদন করতে পারেন।
• যদি একজন নতুন কর্মচারী ওয়ার্ক ভিসা নিয়ে তুরস্কে প্রবেশ করেন এবং পরে চাকরি গ্রহণ না করার সিদ্ধান্ত নেন, তবে ভিসার মেয়াদ অতিক্রম এড়াতে তাদের প্রবেশের প্রথম 15 দিনের মধ্যে তুরস্ক ছেড়ে যেতে হবে।
• এটি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে কর্মসংস্থান বা শ্রম উদ্দেশ্যে ওয়ার্ক ভিসা নিয়ে তুরস্কে আসা যেকোনো কর্মচারীকে সর্বদা তুর্কি সরকারের SGK সামাজিক নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার অধীনে বীমাকৃত হতে হবে। এটি নিশ্চিত করে যে তারা কাজ করার সময় তুরস্কে আইনত এবং নিরাপদে থাকে।
• ওয়ার্ক পারমিট প্রাথমিকভাবে 1 বছরের জন্য মঞ্জুর করা হয়। 1 বছর পর, আপনি এটি 2 বছরের জন্য প্রসারিত করার অধিকার রাখেন। 2 বছর পর, 3 বছরের জন্য একটি এক্সটেনশন করা যেতে পারে।

বিদেশী আবেদনকারীদের তুরস্কে আসার জন্য কত সময় আছে?

বিদেশ থেকে করা আবেদনের জন্য, যদি ওয়ার্ক পারমিট মঞ্জুর হওয়ার 6 মাসের মধ্যে বিদেশী ব্যক্তি তুরস্কে প্রবেশ না করে, তবে পারমিট বাতিল হয়ে যাবে।

ওয়ার্ক পারমিটের জন্য মূল্যায়ন সময়কাল কত?

সঠিকভাবে করা এবং সম্পূর্ণ তথ্য ও নথি সরবরাহ করা আবেদনগুলির জন্য, মূল্যায়ন প্রক্রিয়া 30 দিনের মধ্যে সম্পন্ন হয়।

আবেদনগুলিতে অনুপস্থিত নথিগুলি সম্পূর্ণ করার সময়সীমা কত?

যেসব ক্ষেত্রে আবেদনে অনুপস্থিত তথ্য বা নথি থাকে, সেখানে এই ঘাটতিগুলি সমাধান না হওয়া পর্যন্ত আবেদনের মূল্যায়ন স্থগিত করা হয়। এই স্থগিতাদেশ, অনিবার্য কারণে অফিসিয়াল ডকুমেন্টেশন ব্যতীত যা অনুপস্থিত আইটেমগুলি সম্পূর্ণ করতে বিলম্ব করে, 30 দিনের বেশি হতে পারে না।