简要回答
许多在土耳其家庭工作的外籍人士近期关注到所谓的“土耳其移民大赦2026”的消息。我们核实了官方渠道并参考了近期办理的案例。本指南将为您说明官方的真实政策、目前家政护理人员如何办理身份合法化,以及适用于保姆、护理人员和其他家政人员的具体规则。
土耳其移民大赦2026:官方是否存在这项政策?
从法律层面来看,答案是否定的。截至2026年11月,我们没有发现任何法律、总统令、法规或官方通告提到针对非法居留者或家政人员的“大赦”或“合法化计划”。土耳其移民管理局(Göç İdaresi)的公告页面并未发布此类计划。官方唯一的通知是提醒外籍人士:居留许可仅由各省移民管理局办理,切勿相信承诺能办理居留的非法中介。
家政护理人员的身份合法化实践仍在进行
虽然没有正式法律,但从2025年开始针对家政护理人员的特殊处理办法在2026年仍在延续。在近期的案例中,各省移民管理局依然接受逾期滞留外籍人士的申请,前提是他们正在或即将在私人家庭担任儿童、老人或病人的护理员。我们观察到一个持续执行的条件:申请人逾期滞留的时间必须已经超过6个月。
通常的办理流程是:雇主提供一份经过公证的承诺书,申请人缴纳逾期罚款。随后,移民管理局会签发一份有效期约为六个月的短期居留许可。拿到居留后,雇主再为其申请护理工作许可。由于这种做法基于移民管理局的自由裁量权,而非公开的法律条文,因此申请并不保证一定获批,政策条件也可能随时变化。已经收到遣返令或涉及刑事案件的人员面临被拘留的风险。在采取行动前,请务必咨询当地的省移民管理局(İl Göç İdaresi Müdürlüğü)。
家政人员工作的官方规定
土耳其劳动和社会保障部发布的工作许可评审标准(自2024年10月1日起实施)规定了以下条件:
- 仅限护理工作:外籍人士仅能受雇从事儿童护理、残疾人护理、老人护理或病人陪护。仅从事家务或清洁工作的人员无法获得工作许可。
- 申请人资格:必须由孩子的父母、监护人、需要护理的本人,或者是其一、二代直系亲属或监护人提出申请。申请雇主必须拥有充足、持续且正当的收入。
- 薪资标准:工资不得低于法定最低工资(2026年每月毛薪为33,030里拉)。
- 境内申请:外籍人士必须持有有效期至少还有6个月的合法居留许可。没有居留许可的人员无法直接在土耳其境内申请工作许可。
- 教育背景:不需要提供学位证书,只需申报最后毕业的学校名称即可。
- 更换雇主:通过境外申请入境的工作人员,除非遇到不可抗力,否则在入境后的前6个月内不得在土耳其境内更换雇主。
关于签证或居留许可逾期滞留的处理
逾期滞留问题无法通过“大赦”自动解决,必须遵循常规规则。罚款金额通常是逾期期间居留费用的两倍,不满一个月按整月计算。如果逾期时间少于3个月,且在被官方发现前主动前往边境口岸并缴纳罚款,通常不会被处以入境禁令。逾期时间较长会导致1个月至5年不等的入境禁令;拒绝缴纳罚款或被强制遣返的人员,最高可被禁止入境5年。
2026年非法工作的行政罚款标准
- 雇主:每雇用一名无证外籍员工,罚款102,503里拉。
- 受雇员工:罚款40,977里拉。
- 自雇人员:罚款82,010里拉。
- 再次违规,罚款金额将翻倍。
- 自2026年1月23日起,雇主还必须承担因非法工作被遣返的外籍人士的住宿费、回程交通费以及必要的医疗费用。
接下来的行动建议
- 通过e-Devlet(电子政务平台)或前往省移民管理局查询您目前的身份状态及逾期天数。
- 不要向承诺办理“大赦居留”的中介付钱;只有省移民管理局有权决定是否签发居留许可。
- 如果您目前在土耳其身份合法,请确保居留许可有效期在6个月以上,以便雇主在线为您申请护理工作许可。
- 如果您已逾期滞留且在私人家庭担任护理员,请咨询省移民管理局关于“合法化实践”的最新要求。根据我们的经验,这仅适用于逾期已超过6个月的人员。
- 如果您计划离境,请在前往边境前咨询专业建议,因为逾期时间的长短将决定您是否会被禁止再次入境。
官方信息来源
常见问题
This article was translated using AI.
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