工作许可福利:2025年在土耳其退休与工作
探索获取土耳其工作许可的优势。了解它如何为外国人在土耳其带来公民身份、退休福利等更多权益。
2025年土耳其工作许可福利
得益于活跃的经济和明确的外籍雇佣法规,土耳其仍是外籍工作者与学生的热门选择。核心法律依据为 《国际劳工法第6735号》,该法规定所有外籍员工必须持有工作许可,且在大多数情况下需先获得有效居留许可。
许可类别及现行费用(2025年)
许可类型 | 有效期 | 政府费用 | 制卡费 |
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有限期许可 | 最长1年 | 10,571.60土耳其里拉 | 810土耳其里拉 |
有限期许可 | 1–5年 | 按基准费用×每增加一年叠加 | 810土耳其里拉 |
永久或独立许可 | 无期限 | 105,760.60土耳其里拉 | 810土耳其里拉 |
若通过海外土耳其领事馆申请,领取许可时需额外支付小额入境签证费。
申请主体
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在土耳其境内: 持有居留许可满6个月后,由 雇员 雇主通过劳工部门户网站提交在线申请表。 《土耳其劳工法》
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在土耳其境外: 申请人需从就近土耳其领事馆启动流程,雇主须在10个工作日内完成土耳其境内的在线步骤。
雇主配额规定
企业通常需满足 每雇佣1名外籍员工对应雇佣5名土耳其籍员工 的要求。未达标的申请将被拒绝。
审批周期
多数申请约需 30 天30天处理,旺季可能延长至4–8周。提前申请有助于避免法律身份空档期。
禁止外籍从业的岗位
部分职业对外籍人士限制准入,包括牙医、护理、药剂师、兽医、法律执业、公证、私人安保、海关经纪及土耳其海域内的船舶船长等。
工作许可的价值
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公民身份途径: 持续持有许可满 5年 即可申请土耳其公民身份。
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退休权益: 持工作许可的工作时间可计入土耳其养老金权益。
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医疗保障: 持证人及其配偶、18岁以下子女可享受公立医院免费医疗。
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家庭团聚: 工作期间,配偶及子女可持有家庭居留许可。
总结
工作许可是在土耳其合法获取收入的关键。了解费用标准、委托雇主处理在线申请,并在开始前核查配额与职业限制。妥善完成文件准备后,您与家人将享有稳定工作、医疗保障,并在五年后获得成为正式公民的机会。