ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О РАЗРЕШЕНИИ НА РАБОТУ

Что такое разрешение на работу?

• Официальный документ Министерства семьи, труда и социальных служб. Это разрешение, которое дает иностранцу право работать и проживать в Турции в течение срока действия. Согласно Международному закону о труде № 6735, иностранцы должны получить разрешение, прежде чем начать зависимую или независимую работу в Турции.

Достаточно ли вида на жительство для легальной работы?

• Нет. Если иное не предусмотрено двусторонними или многосторонними соглашениями, стороной которых является Турция, иностранцы обязаны получить разрешение на работу, прежде чем начать зависимую или независимую работу в Турции.

Может ли иностранец с разрешением на работу работать на любой работе и рабочем месте?

• Разрешение на работу для иностранцев в Турции выдается на определенное рабочее место или предоставляется через бизнес. Не существует разрешительной системы, позволяющей иностранцам работать на любом рабочем месте, которое они хотят.

Как можно продлить разрешение на работу?

• Чтобы продлить срок действия разрешения на работу, выданного нашим Министерством; Необходимо подать заявление на продление до истечения срока действия разрешения, при условии, что это занимает максимум два месяца назад с даты истечения срока действия текущего разрешения на работу. Заявки на продление срока, сделанные после истечения срока действия разрешения на работу, рассматриваться не будут.

Сколько времени требуется иностранцам для оформления страховки?

• Для внутренних заявлений, 30 дней с даты начала действия разрешения на работу. Обязательно въехать в SSI застрахованным в течение 30 дней после въезда иностранца в страну, по крайней мере, за плату, объявленную нашему Министерству, в течение 30 дней.

Могут ли иностранцы, работающие в Турции с разрешением на работу, сменить место работы?

• Разрешения на работу для иностранцев на работу по определенному месту работы и адресу Если иностранец покидает это место работы, разрешение теряет силу. Поскольку иностранец, имеющий разрешение на работу у работодателя, не может работать на другом рабочем месте с тем же разрешением, новый работодатель должен обратиться за разрешением на работу в Министерство и получить новое разрешение на работу для работы на своем рабочем месте. .

При каких условиях разрешается нанимать иностранцев в домашнюю службу?

• Работа в Министерстве по найму иностранных граждан в сфере домашних услуг. В связи с увеличением количества заявок на получение разрешений в последнее время было принято решение ввести следующие ограничения, чтобы предотвратить злоупотребление предметом и обеспечить безопасность разрешенных иностранцев. За исключением пожилых людей, больных и детей, иностранный персонал не может работать в резиденциях. В обязательном порядке необходимо доказать медицинским заключением наличие у работодателя заболевания, требующего ухода. За исключением тяжелых случаев, требующих серьезного ухода, иностранцам-мужчинам не разрешается работать в резиденциях.

Кто такие иностранцы, которым не нужно разрешение на работу?

• В рамках статьи 28 Закона о гражданстве Турции № 5901 Лица, получившие или имеющие право на получение Голубой карты, Лица, являющиеся гражданами другого государства, но также являющиеся гражданами Турции (Закон № 5718, ст. 4) В соответствии с Международный закон о труде № 6735, в соответствии с другими законами или двусторонними или многосторонними соглашениями или международными соглашениями, стороной которых является Турция. Иностранцы, указанные в договорах, что они могут работать без разрешения на работу, могут работать или быть приняты на работу без разрешения на работу.

Как аннулировать/закончить разрешение на работу, если иностранец, имеющий разрешение на работу, не приступает к работе или увольняется после начала?

• Заявления работодателей об аннулировании разрешений на работу, выданных министерством, будут подаваться онлайн через систему. Заявление об отмене будет обработано, если заявление, подписанное работодателем или его представителем (дата и причина увольнения должны быть указаны в заявлении), будет загружено в систему в виде PDF-документа. Заявки на отмену будут выполняться путем входа в систему через электронное правительство, входа в «Меню процессов подачи заявок» на вкладке «Завершенные заявки» и нажатия кнопки «Завершить выход» на экране процесса пост-авторизации. Петиция, загруженная в систему, не будет отправлена в Министерство в бумажном виде.

Наш запрос на получение разрешения на работу был отклонен, можем ли мы подать заявку снова?

• Для иностранцев, которым отказано в разрешении на работу, при условии отказа. Если недостаток устранен, можно подать заявление на повторное разрешение на работу.

Я потерял разрешение на работу, как мне получить новое?

• Ваше действующее разрешение на работу утеряно/украдено или если оно было уничтожено таким образом, что его нельзя использовать; Вы можете запросить повторную печать разрешения на работу, войдя в систему через систему электронного правительства и нажав кнопку «Запрос новой карты» в меню «Процессы подачи заявок» на вкладке «Завершенные заявки» / на экране транзакций после разрешения. Если ваш запрос будет сочтен уместным, вам по электронной почте будет предложено внести половину платы за ценную бумагу и плату за разрешение на работу. Если вы внесете указанные суммы, ваше новое разрешение на работу будет распечатано и отправлено на ваш рабочий адрес. Вы можете обратиться в наше Министерство с письменным ходатайством о разрешении на работу, которое не зарегистрировано в системе электронных разрешений.

Как сообщается о результатах подачи заявок на получение разрешения на работу?

• Решение нашего Министерства в отношении иностранцев, чье заявление на получение разрешения на работу было принято (разрешение) или отказ), сообщается соответствующему работодателю по электронной почте. Для заявок, поданных из-за границы, результат также сообщается в режиме онлайн в наше соответствующее зарубежное представительство. Кроме того, за развитием событий, касающихся заявки, можно следить через систему электронных разрешений.

---

Как Simply TR, мы очень тщательно выполняем процедуры получения разрешения на работу с помощью нашего опытного персонала. Для получения дополнительной информации о разрешении на работу и действиях с Simply Tr +90 534 627 07 23