Разрешения на работу для массажистов в турецких отелях и СПА

Получение разрешения на работу массажистом в Турции

Развитый туристический сектор Турции предоставляет значительные возможности для квалифицированных специалистов, включая массажистов и СПА-терапевтов. Оформление разрешения на работу является обязательным для иностранных граждан, ищущих работу в этой сфере, особенно в отелях, курортах и специализированных массажных салонах. SimplyTR готова помочь вам разобраться в этих требованиях, обеспечивая беспрепятственное и соответствующее законодательству вхождение на рынок роскошного гостеприимства Турции.

Правовая база, регулирующая трудоустройство иностранцев в Турции, изложена в Законе о международном труде № 6735, который устанавливает критерии оценки как для работодателей, так и для иностранных работников. Эти правила периодически обновляются с учетом экономических условий и потребностей конкретных секторов.

Глобальное влияние таких событий, как пандемия Covid-19, подчеркнуло важность туристической индустрии и побудило правительство к поддержке. Как заявил министр: «Хотя эпидемия Covid-19, затронувшая нашу страну, как и весь мир в 2020 году, оказала огромное влияние на мировую экономику, туризм стал одним из наиболее пострадавших от этого процесса секторов. Поэтому, как для поддержки возрождения туризма, так и для удовлетворения поступающих запросов, нашим министерством было сочтено целесообразным сохранить и внедрить различные льготы, предоставленные сектору в предыдущие годы, как на местах, так и в целом». Это подчеркивает приверженность правительства содействию трудоустройству в секторе для стимулирования его восстановления и роста.

Критерии для работодателей в сфере СПА и велнеса

Не каждое предприятие может нанимать иностранных массажистов. Согласно критериям выдачи разрешений на работу Министерства труда и социального обеспечения, действующим с 1 октября 2024 года, требования к звёздности отеля нет. Разрешение для массажиста, массажистки или СПА-терапевта может быть выдано только в том случае, если работодатель относится к одной из следующих категорий:

• предприятие со свидетельством туристического предприятия Министерства культуры и туризма, в котором указано наличие массажного салона, или термальный отель с официальным разрешением;
• массажный салон, работающий по договору внутри такого предприятия, по тому же адресу;
• хамам или сауна, работающие по договору с лицензированным туристическим агентством;
• лицензированный спортивный центр, в котором работают не менее 20 граждан Турции.

Заявления от других работодателей отклоняются. Ежемесячная зарплата брутто должна составлять не менее двух минимальных зарплат брутто (66 060 TL в 2026 году). Действует обычное правило о пяти турецких работниках на одного иностранца, но сертифицированные туристические предприятия, в которых работают не менее 10 граждан Турции, от него освобождены.

Документы и сроки рассмотрения

Работнику нужны трудовой договор, паспорт, действительный более 60 дней, и диплом или временное свидетельство об окончании учебного заведения с присяжным переводом на турецкий язык; работодатель прилагает своё туристическое свидетельство. Министерство принимает решение в течение 30 дней после подачи полного комплекта документов.

SimplyTR готова помочь вам в комплексном процессе подачи заявления, гарантируя точность и правильность представления всей документации. Мы понимаем тонкости этих правил и стремимся содействовать вашему профессиональному пути в сфере роскошного гостеприимства Турции.