آیا اتباع خارجی میتوانند با یک مجوز کار در کارفرمایان مختلف مشغول به کار شوند؟
با الزامات قانونی کار در ترکیه آشنا شوید و بدانید چرا طبق قانون ۶۷۳۵، داشتن یک مجوز کار برای چندین کارفرما به صورت همزمان امکانپذیر نیست.
طبق قانون کار بینالمللی شماره ۶۷۳۵ وزارت کار، کلیه اتباع خارجی شاغل در ترکیه موظف به اخذ مجوز کار هستند.
اولاً، برای اینکه یک تبعه خارجی بتواند مجوز کار دریافت کند، در صورتی که مقیم ترکیه باشد، باید دارای مجوز اقامت (کارت اقامت) باشد. اگر تبعه خارجی خارج از ترکیه باشد، میتواند با ویزای خصوصی ویژه و ویزای کار وارد ترکیه شود.
برای اینکه یک تبعه خارجی بتواند مجوز کار دریافت کند، باید در ترکیه محل کار داشته باشد. تبعه خارجی نمیتواند مستقیماً برای مجوز اقامت اقدام کند. مدارک مورد نیاز کارفرما و مدارک تبعه خارجی در سیستم وزارت کار وارد شده و درخواست انجام میشود.
برای درخواستهای مجوز کار، تنها اطلاعات شرکت متقاضی و کد شغلی تبعه خارجی شاغل در ترکیه صحیح خواهد بود. اطلاعات شرکتی که برای آن اقدام شده است در کارت مجوز کار درج خواهد شد و تبعه خارجی تنها از طریق این شرکت مالک کارت مجوز کار خواهد بود.
تبعه خارجی نمیتواند به صورت قانونی از طریق محل کار یا کارفرمای دیگری خارج از شرکت کار کند. در صورت ترک محل کار توسط تبعه خارجی، امکان انتقال مجوز کار به محل کار دیگری وجود دارد. امکان انجام دو درخواست جداگانه به طور همزمان وجود ندارد.
برای نتیجهگیری در این وضعیت، اتباع خارجی تنها میتوانند از طریق شرکت یا کارفرمایی که برای آن کار میکنند، مجوز کار دریافت کنند. آنها نمیتوانند با همان مجوز کار در محل کار دیگری مشغول به کار شوند.
مقالات مرتبط
This article was translated using AI.
View Original (English) →🌍 Read in Your Language
Subscribe to our Newsletter
Get the latest updates on Turkish real estate market and citizenship programs.