工作许可福利：2025年土耳其退休与工作权益详解

2025年土耳其工作许可福利

凭借活跃的经济环境和明确的外籍雇佣法规，土耳其仍是外籍工作者与学生的热门选择。核心法律依据为 《国际劳动法第6735号》该法规定所有外籍雇员必须持有工作许可，且在多数情况下需首先获得有效居留许可。

许可类别与现行费用

若通过境外土耳其领事馆申请，领取许可时需额外支付小额入境签证费。

申请主体

• 境内申请： 持有居留许可满六个月后，由您的 নিয়োগকর্তা 雇主通过劳动部门户网站提交在线申请。 《土耳其劳动法》

• 境外申请： 需从就近土耳其领事馆启动流程，雇主须在十个工作日内完成土耳其境内的在线申请步骤。

雇主配额规定

企业通常必须按 每聘用一名外籍员工需雇佣五名土耳其籍员工 的比例执行。未达标准者申请将被拒绝。

审批周期

多数申请可在约 ৩০ দিন四周内处理完毕，旺季可能延长至4-8周。提前启动申请有助于避免法律身份空窗期。

外籍人员禁入岗位

特定领域禁止外籍从业，包括牙医、护理、药剂师、兽医、法律从业、公证服务、私人安保、海关经纪及土耳其水域内的船舶船长职务。

工作许可价值

• 公民身份路径： 持续持有许可 满五年 即可申请土耳其公民身份。

• 退休权益： 持许可工作期计入土耳其养老金权益。

• 医疗保障： 持证人及其配偶与18岁以下子女可享受公立医院免费医疗。

• 家庭团聚： 工作期间配偶及子女可持有家庭居留许可。

总结

工作许可是在土耳其合法获取收入的法律钥匙。请熟知费用标准，由雇主负责在线申请，并在启动前核查配额与岗位限制。当文书工作就绪后，您与家人将享有稳定工作、医疗保障，并在五年后获得成为正式公民的机遇。