9 ب سبب رفض تصريح العمل

·17/04/2022·غير مصنف·4 min·

INTERNATIONAL LABOR LAW  6735  Rejection of work permit application ARTICLE […]

قانون العمل الدولي 6735 

رفض طلب تصريح العمل
المادة 9- (1) نتيجة التقييم الذي تم إجراؤه وفقًا للمادة 7 من هذا القانون ؛

ب) قدمت بمعلومات ووثائق كاذبة أو مضللة

 

معايير تقييم التصريح

معايير التقييم التي يجب أن تلبي أماكن العمل والأجانب المتقدمين طلبات تصاريح العمل للأجانب الذين تم تحديدهم وفقًا للمادة 13 من اللائحة التنفيذية لقانون تصاريح العمل للأجانب رقم 4817

  1. ما لا يقل عن خمسة TR توظيف المواطنين إلزامي. إذا تم طلب تصريح عمل لأكثر من أجنبي واحد في نفس مكان العمل ، فسيتم البحث عن خمسة مواطنين من TR. إذا كان الأجنبي الذي يطلب تصريحًا هو شريك في الشركة ، فإن متطلبات التوظيف لخمسة أشخاص مطلوبة للأشهر الستة الأخيرة من تصريح العمل لمدة عام واحد الذي تمنحه الوزارة.

  2. يجب أن يكون رأس المال المدفوع في مكان العمل 100000 ليرة تركية على الأقل أو يجب أن يكون إجمالي مبيعاته 800000 ليرة تركية على الأقل أو يجب ألا يقل مبلغ التصدير في العام الماضي عن 250.000 دولار أمريكي.

  3. لا يتم تطبيق المادة 2 في طلبات التصاريح للأجانب الذين سيعملون في الجمعيات والمؤسسات ، ولا يتم تطبيق المادتين 1 و 2 في تقييم طلبات تصاريح العمل للأجانب الذين سيعملون في التمثيل التركي لشركات الطيران الأجنبية الحكومية ، قطاع التعليم والخدمات المنزلية.

  4. يجب أن يمتلك الشريك الأجنبي للشركة الذي يطلب الإذن ما لا يقل عن 20 بالمائة من رأس المال ، ولا يقل عن 40.000 ليرة تركية.

  5. يجب أن يكون مبلغ الأجر الشهري الذي تم الإعلان عن دفعه للأجنبي من قبل صاحب العمل على مستوى متوافق مع واجب واختصاص الأجنبي. وفقًا لذلك ، مع مراعاة الحد الأدنى للأجور الساري اعتبارًا من تاريخ تقديم الطلب ، يكون الحد الأدنى للأجور الذي يتعين دفعه للأجنبي ؛

  1. 6.5 أضعاف الحد الأدنى للأجور لكبار المديرين والطيارين والمهندسين والمهندسين المعماريين الذين يطلبون إذنًا أوليًا ،

  2. 4 أضعاف الحد الأدنى للأجور لمديري الوحدات أو الفروع والمهندسين والمعماريين ،

  3. سيعملون في وظائف تتطلب الخبرة والإتقان والمعلمين وعلماء النفس ،

    الحد الأدنى للأجانب الذين سيعملون كأخصائي علاج طبيعي وموسيقي وفنان أداء

    3 أضعاف السعر ،

  4. الحد الأدنى للأجور للأجانب لتوظيفهم في الخدمات المنزلية ، تلك المذكورة أعلاه

    مهن أخرى (مثل مندوب مبيعات ، مسؤول تسويق وتصدير)

    لكي يعمل الأجانب ، يشترط أن يكون 1.5 ضعف الحد الأدنى للأجور.

  5. سيعمل كالبهلوان وعناوين مماثلة في شركات تنظيم السياحة والرسوم المتحركة

    ضعف الحد الأدنى للأجور للأجانب الذين سيعملون في وظائف مثل المدلكين والمدلكين ومعالجي السبا.

  1. سيتم تقييم الطلبات التي تتطلب خبرة وإتقانًا مثل المدلكين والمدلكين ومعالجي السبا من مؤسسات سياحية على الأقل من فئة أربع نجوم وقرى عطلات معتمدة من وزارة الثقافة والسياحة ، والتي تثبت أن لديهم صالون تدليك مرخصًا ، والطلبات من الشركات وأماكن العمل التي ليست ضمن هذا النطاق لن تعتبر مناسبة. .

  2. (معدل: 20.4.2011 / ÇGM-8108) بالنسبة للأجانب الذين سيتم توظيفهم في وظائف تتطلب الخبرة والإتقان في صناعة الترفيه وشركات تنظيم السياحة والرسوم المتحركة ، على الأقل 10 TR إذا كان المواطن يعمل ، خمسة TC بشكل منفصل لكل أجنبي . لن يتم تطبيق الحصة المتعلقة بتوظيف المواطنين بشكل منفصل.

  3. (مقال إضافي: 20.4.2011 / ÇGM-8108) في تقييم طلبات تصاريح العمل للأجانب الذين سيتم توظيفهم في شراء السلع والخدمات عن طريق إجراءات العقد أو المناقصات من قبل المؤسسات والمنظمات العامة ، وكذلك الحالات التي يوجد فيها هي أحكام في العقود الثنائية أو متعددة الأطراف التي تركيا طرف فيها. لن يتم تطبيق المعايير المحددة في المادتين 1 و 2.

  4. (مقال إضافي: 20.4.2011 / ÇGM-8108) في الأعمال التي تتطلب تقنية متقدمة أو في الحالات التي لا يوجد فيها خبير تركي بنفس المؤهلات ، لن يتم تطبيق المعايير التي تحددها المادتان الأولى والثانية عند الموافقة على تعطى من قبل المديرية العامة.

10. (مادة إضافية: 20.4.2011 / ÇGM-8108) بالنسبة للأجانب الذين سيتم توظيفهم في المؤسسات التي تستوفي شروط الاستثمار الأجنبي المباشر الخاص ، باستثناء الموظفين الرئيسيين ، فإن المعيار المحدد في المادة 1 هو TR ويتم تطبيقه على أساس عدد المواطنين.

الأجانب الذين لن يطبقوا على المعايير في التطبيقات

الأجانب الذين لا يخضعون لمعايير تقييم تصريح العمل وفقًا للائحة التنفيذية لقانون تصاريح العمل للأجانب مدرجون أدناه ، وهو إلزامي للأجانب المحددين هنا للحصول على تصريح عمل من أجل العمل. TC أن الأجانب المذكورين الذين تم الانتهاء من طلبات تصاريح العمل دون أن يخضعوا لمعايير تقييم تصريح العمل هم ضمن هذا النطاق. يجب إثبات ذلك بالوثائق التي تم الحصول عليها من الجهات الرسمية.

  • الأجانب الذين والدتهم أو والدهم أو طفلهم مواطنون أتراك ،

  • الأجانب الذين عاشوا في زواج مع مواطن تركي لمدة ثلاث سنوات على الأقل ،

  • الأجانب من مواطني الجمهورية التركية لشمال قبرص ،

  • الأجانب الذين حصلوا على تصريح إقامة في إطار ممارسات المجتمعات التركية والمجتمعات ذات الصلة ،

  • الأجانب الذين حصلوا على تصريح إقامة في إطار الاعتبارات الإنسانية ،

  • الأجانب الذين حصلوا على تصريح إقامة كضحايا للاتجار بالبشر ،

  • الأجانب الذين حصلوا على تصريح إقامة عديمي الجنسية.

  •  

I Need a Lawyer!

turkish citizenship lawyers simply tr

Step Inside The Best Homes on the Market. Browse Now!

The great room luxury
About admin

Related articles