ЯКІ КРИТЕРІЇ ДОЗВОЛУ НА РОБОТУ?
Критерії для отримання дозволу на роботу; 1. для кожного іноземця на робочому місці [...]
Критерії дозволу на роботу;
1. Для кожного іноземця на робочому місці, для якого запитується дозвіл на працевлаштування, обов’язковим є не менше 5 ТК Працевлаштування громадян. Якщо партнер компанії є іноземцем і просить дозвіл на роботу, вимога працевлаштування 5 осіб вимагається протягом останніх 6 місяців однорічного дозволу на роботу, який надає міністерство, і іноземний партнер компанії повинен мати принаймні 20 відсотків капіталу, не менше 40 000 TL.
2. Сплачений капітал робочого місця має становити щонайменше 100 000 TL або його валовий обсяг продажів має становити щонайменше 800 000 TL або сума експорту за останній рік має становити щонайменше 250 000 доларів США.
Перші 2 статті не будуть застосовуватися при оцінці заявок на дозвіл на роботу іноземців, які працюватимуть у сфері домашніх послуг. Іноземцям забороняється працювати в домашньому господарстві, за винятком догляду за людьми похилого віку, хворими та дітьми.
