مجوز کار در ترکیه

مجوز کار در ترکیه

تمامی اتباع خارجی که می خواهند در ترکیه کار کنند باید یک مدرک دریافت کنند مجوز کار  قبل از شروع کار در ترکیه لازم است. امکان درخواست برای یک مجوز کار از ترکیه یا خارج از کشور استخدام کارگر خارجی که مجوز کار ندارد توسط کارفرما غیر قانونی است. در غیر این صورت، علاوه بر اخراج خارجی، کارفرمایان و کارمندان خارجی بدون مجوز کار مشمول جریمه های اداری می شوند.

خارجی هایی که می خواهند در ترکیه کار کنند باید قبل از شروع تحصیل مجوز کار بگیرند. درخواست ها باید از طریق یک شرکت / نهاد تجاری انجام شود. برای یک خارجی امکان درخواست a وجود ندارد مجوز کار به تنهایی، بدون کارفرما و شغل خاصی که برای آن پذیرفته شده اند. یک خارجی حق ندارد مستقل از یک شغل خاص کار کند و هیچ مجوز کار عمومی وجود ندارد که به او اجازه دهد از این حق ادامه دهد.

دو راه متفاوت وجود دارد که کارگران خارجی بسته به محل اقامت خود می توانند برای دریافت مجوز کار دنبال کنند.

• به استثنای مجوزهای اقامتی که به دانشجویان داده می شود. اتباع خارجی که دارای مجوز اقامت حداقل 6 ماهه هستند، برای رشته هایی مانند گردشگری، درمان، فعالیت های ورزشی و غیره، خدمات خانگی، مراقبت از کودک، مراقبت از سالمندان، مراقبت از معلولان، برای دریافت مجوز کار آنها می توانند از طریق >TÜRKPERMIT به وزارت خانواده، کار و خدمات اجتماعی مراجعه کنند.

• اگر فرد خارجی دارای مجوز اقامت معتبر نیست، باید به کنسولگری ترکیه در کشور محل اقامت یا تابعیت خود مراجعه کند. برای درخواست مجوز کار به این روش، TÜRKPERMIT کل فایل را آماده می کند و تراکنش ها را به سریع ترین شکل انجام می دهد.

 

span style=”font-size:12.0pt”>نحوه درخواست مجوز کار از ترکیه

اتباع خارجی با مجوز اقامت حداقل 6 ماه اعتبار دارند، به استثنای مجوزهای اقامت تحصیلی، از طریق TÜRKPERMIT آنها می توانند به وزارت خدمات اجتماعی مراجعه کنند.

کارفرمایان و کارگران خارجی در ترکیه باید به صورت آنلاین با مدارک لازم به وزارت خانواده، کار و خدمات اجتماعی جمهوری ترکیه درخواست دهند. مدارکی که باید توسط کارمند و کارفرما ارائه شود متفاوت است. در طول درخواست آنلاین، اطلاعاتی در مورد کارمند و کارفرما درخواست می شود. سپس مدارک مورد نیاز باید در سایت آپلود شود  اتوماسیون مجوز کار خارجی سیستم.

وزارت خانواده، کار و خدمات اجتماعی جمهوری ترکیه اسناد و درخواست‌ها را در محدوده مقررات اجرایی قانون بین‌المللی کار شماره 6735 (ILO) و سایر قوانین مربوطه بررسی می‌کند.  درخواست مجوز کار نتیجه از طریق ایمیل آنلاین اطلاع رسانی می شود. مجوز کار درخواست و پیگیری توسط TÜRKPERMIT.

 

 

 

span style=”font-size:12.0pt”>چگونه می توان برای مجوز کار از خارج از ترکیه اقدام کرد؟

خارجیانی که مجوز اقامت معتبر ندارند می توانند از کشور محل اقامت یا تابعیت خود برای مجوز کار اقدام کنند. البته این درخواست باید به همراه پاسپورت، درخواست ویزا، عکس و کپی قرارداد کار به کنسولگری ترکیه در کشور محل اقامت یا تابعیت ارائه شود.

کارفرما باید ظرف 10 روز پس از درخواست به کنسولگری به صورت آنلاین به وزارت خانواده، کار و خدمات اجتماعی (با شماره مرجع) مراجعه کند.  درخواست مجوز کار در ترکیه آنلاین ساخته شده است. در صورت کامل و صحیح بودن تمامی مدارک، مراحل تایید به طور متوسط 30 روز طول می کشد و پس از تایید، از طریق ایمیل به متقاضی اطلاع داده می شود. مجوز کار درخواست و پیگیری توسط TÜRKPERMIT.

span style=”font-size:12.0pt”>چه کسانی می توانند مجوز کار در ترکیه دریافت کنند؟

• این قانون در مورد خارجیانی که در حال حاضر مشغول به کار هستند یا متقاضی استخدام هستند، خارجیانی که متقاضی کارآموزان حرفه ای یا کارآموزان حرفه ای هستند، خارجیان متقاضی کارآموزی، خارجیانی که ارائه دهندگان خدمات فرامرزی هستند و به طور موقت خدمت می کنند، اشخاص حقیقی یا حقوقی اعمال می شود.

• شرکای مدیر شرکت های با مسئولیت محدود، اعضای هیأت مدیره که سهامدار شرکت های سهامی هستند و شرکای مدیر شرکت های تضامنی تقسیم شده به سهامدار باید مجوز کار اخذ کنند.< /li>

• با وجود اینکه قانون اکثر خارجی هایی را که در ترکیه کار می کنند / کار می کنند را پوشش می دهد، بسیاری از خارجی ها به دلیل این تصور که برخی از مشاغل به مجوز کار نیاز ندارند، از الزام مجوز کار آگاه نیستند. با این حال، برخی از استثنائات وجود دارد مجوز کار الزامات.

• مجوز کار خدمات خانگی، مراقبت از کودک در منزل، مراقبت از کودک، مراقبت از سالمندان و مراقبت از بیماران و مراقبت از معلولان تحت عنوان. هیچ برنامه دیگری نمی توان برای آن ایجاد کرد مجوز کار خدمات خانه به جز این خطوط تجاری

 

span style=”font-size:12.0pt”>مدارک اولیه مورد نیاز برای درخواست مجوز کار چیست؟

برخی از مدارک باید در طول فرآیند درخواست در سیستم آنلاین آپلود شوند. با این حال، این اسناد ممکن است بسته به کسب و کار شما و اطلاعاتی که در عمل خود ارائه می دهید متفاوت باشد. اجازه اقامت (حداقل 6 ماه قبل)، گذرنامه، عکس، شماره شناسایی خارجی، قرارداد کار معین، پرینت ثبت تجارت محل کار در روزنامه رسمی، گواهی حسن وضعیت از اداره ثبت تجارت، سند ثبت مالیات، سایر موارد مدارک مربوط به شرکت و در صورتی که درخواست توسط شخص دیگری به نمایندگی از شرکت انجام شده باشد، وکالت نامه است. ابتدایی ترین اسناد برای مجوز کار خارجی مورد نیاز است 

علاوه بر این، از متقاضیان خارجی خواسته می شود که مدارک و گواهینامه های خود را برای این شغل ارسال کنند. با این حال، در صورت داشتن سایر شرایط خاص، مانند ازدواج با یک فرد ترک به مدت حداقل سه سال یا داشتن والدین ترک، ممکن است به شما کمک کند تا به راحتی اجازه کار را دریافت کنید. این بدان معنی است که معیارهای استاندارد مجوز کار (که وزارت به عنوان معیارهای ارزیابی تعریف می کند) در ارزیابی درخواست شما اعمال نخواهد شد. در این مورد، باید سایر اسناد پشتیبانی را بارگذاری کنید. هنگامی که به پایان فرآیند درخواست رسیدید، سیستم به شما نشان می دهد که کدام اسناد را باید آپلود کنید، بنابراین مدارک مورد نیاز برای مجوز کار در ترکیه قبل از شروع فرآیند درخواست باید آماده باشد.< /span>

 

span style=”font-size:12.0pt”>معیارهای ارزیابی برای کارفرمایان و اتباع خارجی چیست؟

وزارت معیارهای ارزیابی مختلفی را هم برای کارفرمایان و هم برای کارمندان تعیین کرده است.< /p>

• کارفرمایی که می خواهد یک خارجی را استخدام کند باید حداقل پنج کارمند ترک داشته باشد. در مواردی که خارجی متقاضی اجازه کار نیز شریک شرکت باشد، این شرط در 6 ماه آخر مجوز کار 1 ساله الزامی خواهد بود. به این ترتیب او می تواند یک شرکت استارت آپی جدید را برای نیم سال تاسیس کند.

• سرمایه صادر شده شرکت باید حداقل 100000 لیره، فروش ناخالص حداقل 800000 لیره و ارزش صادراتی آن در سال گذشته حداقل 250000 تومان باشد. شرایط اجازه کار در ترکیه 

• با این حال، این دو معیار ذکر شده در بالا برای خارجیانی که در مؤسسات آموزشی، ارائه دهندگان خدمات خانگی، نمایندگان خطوط هوایی خارجی در ترکیه یا مؤسسات و سازمان های دولتی کار خواهند کرد، در نظر گرفته نشده است. در مواردی که مقرراتی در کنوانسیون های بین المللی که ترکیه بخشی از آن است، اعمال نمی شود.

• یکی از معیارهای مجوز کار بر اساس حقوق است. این معیار با توجه به حرفه متفاوت است. به عنوان مثال: معلمان، روانشناسان، فیزیوتراپ ها، هنرمندان نمایشی و موسیقیدانان سه برابر حداقل دستمزد دریافت می کنند. خدمات خانگی مجوز کار کارگران باید حداقل دستمزد داشته باشند.

• با این حال، معیارهای ارزیابی بر اساس بخش، شرکت و شرایط خاص مانند ازدواج با یک ترک، داشتن والدین یا فرزند ترک و غیره متفاوت است.

 

span style=”font-size:12.0pt”>چگونه از نتیجه مطلع شویم< /p>

اکثر اتباع خارجی که برای مجوز کار در ترکیه درخواست می کنند، می پرسند:چند روز طول می کشد تا مجوز کار را دریافت کنید؟" به دنبال پاسخ برای سوال است. پس از درخواست، ارزیابی درخواست توسط وزارت معمولاً در عرض 15 تا 30 روز تکمیل می شود، البته به شرط تکمیل درخواست و اطلاعات، اما ممکن است این مدت تمدید شود.

وزارت نتیجه ارزیابی درخواست را از طریق ایمیل برای متقاضی ارسال می کند. در صورت تایید درخواست، هزینه ها باید مطابق با جزئیات پرداخت مشخص شده در ایمیل پرداخت شود. پس از پرداخت هزینه های مربوطه، درخواست نهایی شده و مجوز کار به آدرس ارسال می شود. در صورت رد درخواست، ظرف 30 روز از تاریخ ابلاغ، می توان نسبت به رای اعتراض کرد. در صورت رد اعتراض می توان علیه اداره اقامه دعوی کرد.

 

span style=”font-size:12.0pt”>روند پس از اخذ مجوز کار در ترکیه چگونه انجام می شود؟

همانطور که معلوم است، مجوز کار یا معافیت مجوز کار اجازه اقامت را فراهم می کند. بنابراین نیازی به اخذ اجازه اقامت جداگانه نخواهد بود. پس از اخذ مجوز کار، فرد خارجی باید ظرف 30 روز از تاریخ شروع مجوز کار برای درخواست های ارسال شده در ترکیه در سیستم تامین اجتماعی ثبت نام کند.

در صورت تایید درخواست، مجوز کار یک ساله برای یک شغل خاص و برای یک شرکت خاص اعطا می شود. در اولین تمدید برای همان کارفرما حداکثر 2 سال مجوز کار اعطا می شود. در صورت ادامه کار با همان کارفرما، حداکثر 3 سال مجوز کار برای تمدید بعدی اعطا می شود. با این حال، درخواست کار با کارفرمایان مختلف به عنوان اولین درخواست در نظر گرفته می شود. درخواست تمدید باید ظرف 60 روز قبل از انقضای مجوز کار فعلی انجام شود.