ترکیه در چند سال اخیر علاقه بیشتری را از سوی خارجی هایی که می خواهند در این کشور کار یا کسب و کار ایجاد کنند، به دست آورده است. البته مانند هر کشور دیگری، در ترکیه نیز به دلیل تفاوت‌های فرهنگی که ممکن است خارجی‌ها در زندگی تجاری ترکیه با آن مواجه شوند، مشکلاتی برای خارجی‌ها وجود دارد. اگرچه این مشکلات منحصر به ترکیه نیست و ممکن است چالش هایی برای غلبه بر زندگی تجاری ترکیه وجود داشته باشد، هنوز استانداردهای بین المللی را برای افراد تجاری ارائه می دهد.

مشکل ارتباطی

یکی از مشکلات اصلی که خارجی ها در زندگی تجاری ترکیه باید بر آن غلبه کنند، مشکل ارتباطات است. به طور گسترده شناخته شده است که دانش زبان انگلیسی برای مردم ترکیه هم در تحصیل و هم در زندگی تجاری در ترکیه بسیار مهم است، با این حال بسیاری از مردم با زبان انگلیسی مشکل دارند و نمی توانند انگلیسی را روان صحبت کنند. البته، مردم در شرکت‌های بین‌المللی بسیار روان انگلیسی صحبت می‌کنند، اما اگر در مکانی کار می‌کنید که کسی انگلیسی نمی‌داند یا صحبت نمی‌کند، چالش بزرگی برای شما خواهد بود. بنابراین، مشکل ارتباط بستگی به محل کار شما دارد، اما اگر می خواهید در ترکیه کار کنید و قصد دارید مدت بیشتری در این کشور اقامت داشته باشید، توصیه می شود زبان ترکی را یاد بگیرید. جدای از شغل، در زندگی روزمره، در خیابان یا رستوران یا کافه نیاز به ارتباط با مردم ترکیه دارید و حتی فقط به همین دلیل یادگیری زبان ترکی یک سرمایه بزرگ برای شما خواهد بود.

مشکل فضای شخصی و زندگی خصوصی

Turkish people are very friendly and sincere individuals. When they meet a new person, whether a foreign or not, if they like you, they become fast friends with you and take you ‘under their wings.’ It means they would like to hang out with you at the workplace, during the breaks or even when you have free time outside of the work. They may ask you personal questions about your life such as your ideas about religion or politics and so on. For foreigners, especially people from Western societies who are not used to this kind of nosiness, they may find this odd and as one of the difficulties, they need to overcome. But do not worry, even if Turkish people have no boundaries and filters when it comes to your private life they mean no harm. In the end, when you have a problem, even it is something very mundane, they will be first to come to your rescue. Not to exaggerate but you can trust Turkish people even with your life.

ساعات کاری

ترکیه یکی از کشورهایی است که بیشترین ساعات کار را دارد. بر اساس گزارش سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD)، متوسط زمان کار برای کشورهای اتحادیه اروپا 40.3 ساعت در هفته است در حالی که در ترکیه به طور میانگین 49.4 ساعت در هفته است. بنابراین، ساعات کار طولانی می‌تواند برای خارجی‌هایی که به ساعات کاری کوتاه‌تر در خانه خود عادت دارند، مشکلات خاصی ایجاد کند. به خصوص اگر از یک کشور اروپایی می آیید که ساعات کاری آن به دلیل مقررات اتحادیه اروپا محدود شده است، ممکن است زمان سختی برای سازگاری داشته باشید.

تفاوت های فرهنگی

Turkey is home to many different cultures, especially if you work in an international company, and the possibility of working with a great variety of people is very high. At first, this change can be hard to adapt and you may think that this is one of the difficulties you need to encounter throughout your work life. But that is not the case, if you try to communicate and be more open with your colleagues despite your differences, then they will welcome you. Turkish people are pretty easy to satisfy, just be sincere and honest with them. Also, trying to learn more about your colleagues’ personalities will help you to understand them better. In the end, while your learn about Turkish culture maybe you can even teach your friends your culture as well.

اگرچه ممکن است آنها در زندگی تجاری با مشکلاتی مواجه شوند، اما ترکیه هنوز فرصت های زیادی، هزینه های زندگی کم، فرهنگ غنی و محل کار بسیار دوستانه را برای خارجی ها ارائه می دهد.

رویه های حقوقی یا اداری

As all countries all over the world, there are so many rules and lows in Turkey. And unknowing the rules doesn’t give you any exception of being responsible. So you are eventually responsible of all the rules even you are foreigner. especially administrative procedures are really difficulties to know and fallow as a must in the business life. You need a consultant as well.