বিদেশীরা কি শুধু একটি ওয়ার্ক পারমিট নিয়ে বিভিন্ন নিয়োগকর্তার কাছে কাজ করতে পারে?
তুরস্কে কর্মরত বিদেশীদের অবশ্যই আন্তর্জাতিক শ্রম আইন নং 6735 এর অধীনে একটি ওয়ার্ক পারমিট পেতে হবে। প্রয়োজনীয়তা এবং প্রক্রিয়া সম্পর্কে এখানে জানুন।
শ্রম মন্ত্রণালয়ের আন্তর্জাতিক শ্রম আইন নং 6735 অনুযায়ী, তুরস্কে কর্মরত সকল বিদেশীকে অবশ্যই ওয়ার্ক পারমিট নিতে হবে।
প্রথমত, একজন বিদেশীকে ওয়ার্ক পারমিট পাওয়ার জন্য, তারা তুরস্কে বসবাস করলে তাদের অবশ্যই একটি রেসিডেন্স পারমিট (রেসিডেন্স পারমিট) থাকতে হবে। যদি বিদেশী তুরস্কের বাইরে থাকে তবে তারা একটি ব্যক্তিগত বিশেষ ভিসা এবং একটি কাজের ভিসা নিয়ে তুরস্কে প্রবেশ করতে পারে।
একটি বিদেশী একটি ওয়ার্ক পারমিট প্রাপ্ত করার জন্য, তাদের তুরস্কে একটি কর্মক্ষেত্র থাকতে হবে। বিদেশী বসবাসের অনুমতির জন্য সরাসরি আবেদন করতে পারবেন না। নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয় নথি এবং বিদেশীর নথি শ্রম মন্ত্রণালয়ের সিস্টেমে প্রবেশ করানো হয় এবং আবেদন করা হয়।
ওয়ার্ক পারমিটের আবেদনের জন্য, শুধুমাত্র আবেদনকারী কোম্পানির তথ্য এবং তুরস্কে কর্মরত বিদেশীর পেশাদার কোড সত্য হবে। যে কোম্পানির জন্য আবেদন করা হয়েছে তার তথ্য ওয়ার্ক পারমিট কার্ডে অন্তর্ভুক্ত করা হবে এবং বিদেশী শুধুমাত্র এই কোম্পানির মাধ্যমে ওয়ার্ক পারমিট কার্ডের মালিক হবেন।
বিদেশী কোম্পানির বাইরে অন্য কর্মক্ষেত্র বা নিয়োগকর্তার মাধ্যমে বৈধভাবে কাজ করতে পারে না। যদি বিদেশী কর্মস্থল ত্যাগ করে, তাহলে ওয়ার্ক পারমিটের জন্য অন্য কর্মক্ষেত্রে স্থানান্তর করা সম্ভব। একই সময়ে দুটি পৃথক অ্যাপ্লিকেশন করা সম্ভব নয়।
এই পরিস্থিতিতে উপসংহারে আসার জন্য, বিদেশীরা শুধুমাত্র যে কোম্পানি বা নিয়োগকর্তার জন্য কাজ করছেন তার মাধ্যমে ওয়ার্ক পারমিট পেতে পারেন। তারা ভিন্ন কর্মস্থলে একই ওয়ার্ক পারমিট নিয়ে কাজ করতে পারে না।
